De juiste persoon op de juiste plaats

Teleurgesteld in je nieuwe medewerker?
Past de persoon in je bestaande team?
Krijg nú meer zekerheid over je (nieuwe) medewerker.
Een verkeerde inschatting van je nieuwe medewerker leidt al gauw tot financieel verlies, én bezorgt jou als ondernemer onnodig veel kopzorgen.

Je laat je sollicitant of medewerker vooraf testen!
De juiste persoon op de juiste plaats.

In de praktijk is gebleken dat de meeste ondernemers wat betreft het aannemen van nieuw personeel zich snel laten leiden door hun intuïtie: de sollicitant maakt op het eerste gezicht een goede indruk; gaat makkelijk akkoord met je voorstel; laat bovendien een indrukwekkend CV zien, en komt met een overtuigend verhaal waarom met name hiteamj dé juiste persoon is die je zoekt.

Wat is de oplossing?

Je laat je sollicitant of medewerker vooraf testen!

We hebben vele jaren ervaren in het testen voor diverse mkb-bedrijven wanneer er een nieuwe medewerker moet worden aangenomen.

Maar ook in geval een bestaande medewerker niet goed functioneert, of intern solliciteert naar een hogere functie is het zeker nuttig om op basis van feitelijke gegevens meer zekerheid te verzamelen alvorens men de knoop definitief doorhakt.

Meer informatie over onze werkwijze? Neem contact op met ons